서현일보 한예원 기자 | 서울 은평구는 지난 27일 ‘2025년 상반기 적극행정 경진대회’를 성황리에 개최하고 주민이 체감하는 행정 혁신을 이끈 적극행정 우수공무원을 선발했다고 밝혔다.

 

이번 경진대회는 단순한 내부 평가를 넘어 주민이 온라인 주민투표에 참여하는 등 행정 혁신의 주체로서 구민의 목소리를 적극 반영했다. 주민투표 결과와 전문가로 구성된 적극행정위원회의 심사 점수를 합산해 최종 수상자를 선정, 평가의 공정성과 투명성을 한층 높였다.

 

특히 올해부터는 공공기관도 경진대회에 참가할 수 있도록 제도를 확대해, 지역사회 전반에 적극행정의 우수사례가 확산할 수 있는 기반을 마련했다. 직원들도 참관해 우수사례를 공유하며, 적극행정이 조직문화로 자리 잡을 수 있도록 했다.

 

이번 대회에서는 공무원과 주민으로부터 추천받은 우수사례를 대상으로, 적극성·창의성·주민 체감도·확산 가능성 등 다양한 기준으로 평가를 진행했다.

 

그 결과, 창의적이고 도전적으로 정책을 추진한 상반기 적극행정 우수공무원 최종 선발됐다. 수상자는 ▲최우수상, 응암제1동 김화영 ▲우수상, 시민교육과 김수연 ▲우수상, 자원순환과 김동신 ▲장려상, 교통행정과 이동엽 ▲장려상, 부동산정보과 채형원 등 총 5명이다.

 

특히 최우수상을 수상한 김화영 주무관은 ‘복지상담 톡톡리뷰 사업’을 통해 복지사각지대 해소와 복지서비스 연계율 향상에 기여하고 주민 체감도를 크게 높인 점에서 높은 평가를 받았다.

 

경진대회 수상자에게는 선발 등급(최우수, 우수, 장려)에 따라 특별승급, 성과상여금 최고등급, 대우공무원 선발기간 단축, 특별휴가 등 인사상 인센티브와 함께 포상금을 포함한 구청장 표창을 수여할 예정이다.

 

김미경 은평구청장은 “이번 경진대회를 통해 혁신적이고 적극적인 행정이 실제로 구민의 삶에 긍정적인 변화를 가져온다는 점을 다시 한번 확인할 수 있었다”며 “앞으로도 우수사례를 적극적으로 발굴하고 지원해 구민이 체감할 수 있는 적극행정을 지속적으로 실현해 나가겠다”고 말했다.